作为深耕人力资源服务领域10年的专业机构，我们以独创的“风险管控+效率提升+人才赋能”三维模型为核心，专注为成长型企业破解用工难题。
人员招聘难，留用难、培养难；季节性、临时性用工
高端人才稀缺、普通员工流动性大
招聘成本居高不下、招聘渠道稀缺
社保基数低于应发工资不合规，社保合规成本过高、社保参保、理赔等手续繁琐、浪费人力
劳动用工风险高、管理风险高、劳务纠纷风险高
管理效率低、事务性工作繁重，数据分散，难以支撑战略决策
深度调研企业痛点，定制解决方案
结合行业经验与政策设计合规、高效的服务计划
深度调研企业痛点，定制解决方案
专业团队全程跟进，确保服务精准实施
内蒙古同利源劳务服务有限责任公司成立于2016年，注册资本1000万元人民币，企业人力资源效能提升专家。
作为深耕人力资源服务领域10年的专业机构，我们以独创的“风险管控+效率提升+人才赋能”三维模型为核心，专注为成长型企业破解用工难题。截至目前，我们已服务200+企业客户，累计实现降低用工成本37%、提升招聘效率60%、减少劳动纠纷92%的显著成效。
行业深耕多年
工资注册资本
累计服务案例
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